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深圳市傳承基金 深圳市傳承財富管理有限公司怎么樣

時間:2019-06-26 15:00:18 來源:今牛財經綜合

簡介:傳承財富為傳承集團旗下專業的第三方理財公司,注冊資金1000萬,專注于為高凈值客戶提供全方位的財富管理服務。傳承財富是一家以財富管理、資本投資、管理咨詢、證券基金、信托計劃、資管計劃為一體的綜合金融服務集團,專注于為高凈值客戶提供全方位的財富管理服務。主營業務:財富管理,資產管理,理財服務,資產配置。傳承集團于2013年12月18日深圳南山區留學生創業大廈二期開工典禮落幕。證明材料來自新浪房產。

法定代表人:張凱

成立時間:2013-01-08

注冊資本:1000萬人民幣

工商注冊號:440301106815252

企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)

公司地址:深圳市福田區福田街道福安社區益田路4068號卓越時代廣場大廈4401-4409(4409)

深圳前海國創基金管理有限公司怎么樣?

簡介:深圳前海國創基金管理有限公司(ShenzhenQianhaiChinaChangesFundManagementCo.,Ltd.)于2015年入駐深圳前海深港合作區,旗下擁有國創在線,家族傳承學院,財經數據研究中心等,是經中國證券投資基金業協會備案登記的私募基金管理人。

法定代表人:嚴焯瑤

成立時間:2015-11-13

注冊資本:5000萬人民幣

工商注冊號:440301114358295

企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)

公司地址:深圳市前海深港合作區前灣一路1號A棟201室(入駐深圳市前海商務秘書有限公司)

深圳市創想公益基金會怎么樣?

簡介:創想公益基金會,簡稱“創基金”,是中國設計界第一次自發性發起、組織、成立的公益基金會。創基金秉承“求創新、助創業、共創未來”的使命,“資助設計教育,推動學術研究;幫扶設計人才,激勵創新拓展;支持業界交流,傳承中華文化”的宗旨,旨在幫扶、推動設計教育、藝術文化及建筑、室內設計等領域的眾多項目及公益活動的開展。

注冊資本:500萬人民幣

落戶在深圳哪個區最好

從自己的角度來講,當然是哪個區能得到的福利最多就入哪個區。

如果是全日制本科以上學歷入戶深圳是可以向政府申請住房補貼:

本科生1.5萬元,碩士生2.5萬元,博士生3萬元。龍崗龍華寶安三區補貼翻倍;福田區對研究生、博士生額外補貼1.25萬、1.5萬

但在確定選擇入戶哪個區之前更為重要的工作,還應該是先了解各區的對人才類別的具體需求及各區對人才具體的補貼內容對比……

各區想要什么樣的人才

  • 南山:青睞“領航人”和傳承人

  • 龍華:倚重落地高層次雙創人才

  • 光明:著重支持“獨角獸”企業

  • 福田:青睞金融、服務業人才

  • 鹽田:重點扶持工匠技能人才

  • 羅湖:傾向高層次醫療人才

  • 龍崗:重點引入雙創型人才

  • 大鵬:以“千人”“珠江”人才等為引領

  • 坪山:技術研發和服務人才并重

  • 寶安:為填補教育衛生缺口引才

  • 南山區作為全市唯一經濟總量超過4500億元的區域,創新型企業云集。南山認定的“領航人才”范圍,除了“千人計劃”和“孔雀計劃”外,還把名額劃撥給了南山區納稅百強企業、上市公司、南山區認定的總部企業的董事長或總經理,以及國家級非物質文化遺產項目代表性傳承人等,可見南山對于創新企業和文化企業的青睞。

    龍華區是深圳的產業大區,形成了以工業為主導、電子信息業為支柱、外向型經濟特征顯著的發展格局。轄區內擁有富士康、長安標致雪鐵龍、富士施樂、觀瀾湖高爾夫球會、三九藥業英飛拓等一大批品牌企業和高科技企業。由此,龍華區對于高層次人才和青年人才更為倚重。

    光明區則劍走偏鋒,在引才政策上創新。根據《光明區人才工作“鴻鵠計劃”系列實施方案》,光明區提出多項具有新區特色的改革創新措施。例如,將“獨角獸”及準“獨角獸”企業納入支持范圍,加強對顛覆式創新的寬容度,通過“政府扶持+市場驅動+金融支撐”,打造“獨角獸”企業成長的生態圈,提升孵化水平。

    福田區一直致力于打造現代金融產業高地,推動“深圳金融街”建設,大力引進各類金融機構業務總部、營運總部、產品創新總部。由此,在引才方面,福田也更為青睞金融、專業服務等領域的人才。

    實施錯位競爭策略的鹽田區利用黃金珠寶、港口物流等支柱產業集聚技能人才的優勢,重點突出對工匠技能人才的扶持,目前已有5條集中性扶持條款,充分體現了對工匠型人才的重視。

    羅湖區推出的“菁英計劃”中,對于高層次醫療人才也有明顯的資助傾向。經認定的羅湖區高層次醫療人才,在羅湖最高可享受140㎡人才免租房、最高300萬元安家補貼以及相關的研修津貼、配偶推薦就業、子女入學保障、個人高端體檢等方面的配套服務。

    作為深圳的產業大區,2017年龍崗GDP躍升至全市第二。根據《深龍英才計劃》,龍崗區將引才重點聚焦創新創業型人才、海內外高層次人才及團隊、黨政機關事業單位人才、教育教學名家、醫療衛生人才、技能人才、發展戰略問題和公共政策研究的智庫型人才、海外退休工程師、各領域緊缺的實用人才。

    人才是大鵬新區搶抓深圳“東進戰略”機遇、加快“美麗大鵬”建設的支撐和保障。為聚集人才創新優勢,激發人才創造活力,新區將以國家“千人計劃”、廣東省“珠江計劃”、深圳市“孔雀計劃”為引領,創新實施人才優先發展戰略。

    坪山區的《關于促進人才優先發展全力打造“龍聚坪山”人才高地的實施意見》采取分類別引才,有針對性地面向產業人才、教育人才、醫療衛生人才、技能型人才及創新人才,增強主導產業人才優勢,補齊公共服務領域人才短板,促進各領域人才全面發展。

    根據《寶安區高層次人才分類標準》,寶安分別提出了產業類、教育類、衛生類、綜合類人才標準,將寶安經濟社會發展迫切需要但夠不上市級高層次人才標準人才納入區級高層次人才進行重點保障。此外,對于偏才、怪才,在標準認定之外提出了高層次人才專家舉薦制度,由3名寶安的地方級領軍人才聯名舉薦也可認定為區級高層次人才。

    各區引才補貼大比拼

    作為超一線城市,吸引“金字塔”塔尖人群逐步成為深圳各區的目標。所謂“金字塔”塔尖即深圳市認定的高層次人才、專業人才和海外高層次人才,包括國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才以及“孔雀計劃”A、B、C類人才。

    早在2016年,福田區就表示會在未來五年將投入不少于10億元資金探索設立福田人才創業投資基金。對于社會事業高端人才,福田給出了高額的激勵機制。區屬教育、醫療衛生、文化體育等事業單位引進Ⅰ類“福田英才”,給予50萬—150萬元的個人引進獎勵。

    對轄區金融及專業服務從業人員新獲得特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、北美精算師等金融類專業資格證書并與轄區企業簽訂2年以上勞動合同的,給予每人1萬元獎勵。

    對轄區律師事務所從業人員新獲得律師執業資格證書并與轄區律師事務所簽訂2年以上勞動合同的,給予每人5000元獎勵。

    作為創新產業大區,南山區自2016年啟動“領航2020人才發展計劃”,對新引進的“千人計劃”人才,給予20萬-1000萬元的配套資助;對經認定的南山區“領航人才”,支持在戰略性新興產業創辦企業,給予最高50萬元的支持。

    作為深圳實施東進戰略的主戰場和核心區,龍崗區的補貼力度也不輸西部。據《深龍英才計劃》實施細則顯示,對創新創業杰出人才,給予一次性發放100萬元工作經費資助和分五年平均發放的600萬元獎勵補貼。

    計劃打造深圳東部體量最大的“創新企業總部基地”的坪山,今年初出臺了該區首個統領性人才政策“龍聚坪山”,對于引進的杰出人才給予100萬元工作經費和700萬元獎勵補貼。

    大鵬新區對新入選國家“千人計劃”、“珠江人才計劃”、“孔雀計劃”團隊項目的,給予最高1000萬元扶持。

    鹽田區已對成長型人才、生物產業人才、黃金珠寶高技能人才的住房補貼扶持力度升至10萬元,進一步擴大政策效應。

    各區引才時提供住房保障

    福田GDP高,房價也相對高。為此,福田“英才薈”對于高層次人才給出了住房保障,在市高層次人才安居的待遇上疊加本區的補貼政策。福田區計劃在2018年內供應2500套以上保障性住房,集中建設100套以上配備家居設施的“英才公寓”,建設500套以上的“人才迷你公寓”,為各類人才解決來福田工作初期的短期住宿需求。

    同樣坐擁高房價的南山區,也在住房保障上加大力度。2017年4月、8月,南山先后兩次配租房源3327套,惠及531家企業,同比分別增長59%、60%。持有“領航人才卡”的人才可獲得人才公寓或每月最高4800元的租房補貼。

    落戶羅湖區的“菁英人才”則最高可獲安家補貼50萬元,最高可獲90㎡的住房,最長10年。任期滿后符合條件的,可申請贈與所租住房。此外,物業補貼最高8000元/月,最長5年。

    對落地龍華創新創業的高層次人才,可申請最高每月5000元的租房補貼,或一套免租人才住房。其中深圳市級及以上高層次人才給予160萬元-600萬元的獎勵補貼,各省、直轄市、自治區、計劃單列市和副省級城市高層次人才給予128萬元獎勵補貼,本區確認的成長型高層次人才給予64萬元獎勵補貼。

    新引進來區重點企業的世界大學前500強博士、碩士、本科應屆畢業生可獲8萬元、5萬元、3萬元的學費和就業補貼。獲得世界大學前500強全日制博士、碩士學歷學位的區重點企業優秀青年人才可獲20萬元或15萬元人才津貼。

    寶安區今年則提供1000套人才住房作為引才配套。對今年新引進的緊缺人才在深圳市未擁有自有形式住房、未享受過住房優惠政策,可以入住面積55-65平方米的公共租賃住房。

    作為面積最大的行政區,龍崗區出臺《深龍英才計劃》,A類“深龍英才”,可申請面積分別為220平方米、150平方米左右的免租金住房,免租居住屆滿兩個任期,貢獻突出且擁有本市戶籍的,可無償獲贈所租住房或分別給予1000萬元、600萬元補貼。

    住房保障補貼力度最大的還要數坪山區,實施“以房引才”工程,提出“來到坪山就有房住”。2018年全年預計供應4192套保障型房源,只要在坪山企事業單位工作的員工,具有本科及以上學歷或初級及以上職稱或高級技師資格,在坪山無房產且未享受保障房政策的均可申請;在坪山注冊和納稅的企事業單位也可申請。

    以上就是各區對人才的優惠,結合自身條件按需選擇就行。

城區和市區有有什么區別!

城區:

指城市中人口密集,工商業、服務業、交通運輸業、文教衛生業比較發達的地區,是城市的主要組成部分和核心區域,包括市中心和周圍連片的城市區域。城區是相對于郊區而言的,城區和郊區的有機組合構成一個完整的城市。

城區具有兩個特征:

①各種建筑連片、集中,以人文景觀為主;

②以非農業生產為主。

市區:

有廣義、狹義之分。

狹義的市區即城區。

廣義的市區即市法定邊界內直接管轄的地域,不包括市所轄的縣、自治縣、旗等。

我們現在通常所說的市區,系指廣義的市區,在中國一般由城區和郊區組成。

在行政管理體制方面,市區與市管轄的縣、自治縣、旗等有明顯的區別,如城市規劃和建設、財政稅收以及公檢法機構設置等。在進行各類統計時,直轄市和轄縣的地級市的市區指不包含轄縣、自治縣、旗在內的行政區域,其中設區的市相當于市轄區區域之和,不設區的市相當于整個市的行政區域扣除所轄縣、自治縣、旗等以后的區域。

由于城市形態的各不相同,這二個詞匯存在許多不同的關聯狀態。對于建成區相連的單中心城市,“城區”、“市區”可以視為同一概念。

對于建成區不相連的多中心組團式城市,“市區”可以指所有的建成區形成的各組團,也可以指因當地歷史傳承及約定俗成所認定的主要的“城區”。

深圳鉅亨股權投資基金有限公司怎么樣?

簡介:深圳鉅亨股權投資基金有限公司于2016年于深圳成立,簡稱鉅亨基金。其母公司為鉅亨國際金融集團(MagnateHolding.)簡稱鉅亨集團。鉅亨基金主要業務包括企業私募股權基金、好萊塢電影發行基金、國際汽車貿易金融基金、金融咨詢服務,包括境外公司設立、信托管理、國際法務及會計咨詢、赴美上市服務等。2017年,鉅亨基金攜手美國艾爾蒙地市舉辦新春煙火節,并與美國洛杉磯艾爾蒙地市市長AndreQuintero達成合作意向,和市政府一起重點經營ElMonte重要市政開發項目,并在此大推廣中華文化,并抱持著推廣及傳承文化的精神,決意每年舉辦多項藝文活動,希望一年比一年盛大,同時也讓美國當地居民看到中華文化的精髓與活力。

法定代表人:姜建亨

成立時間:2016-04-27

注冊資本:1000萬人民幣

工商注冊號:440301115938947

企業類型:有限責任公司

公司地址:深圳市前海深港合作區前灣一路1號A棟201室(入駐深圳市前海商務秘書有限公司)

深圳市前海孚威基金管理有限公司怎么樣?

簡介:深圳市前海孚威基金管理有限公司,是資深資本市場精英團隊為適應中國金融改革大潮,于2015年6月在“前海深港現代服務業合作區”注冊成立的專業金融機構。孚威基金脫胎于孚威資本集團,股東實力雄厚、市場經驗豐富。管理團隊皆為資深資產管理、國內外知名券商投資銀行專家、具有多年企業資本運營經驗的資產管理精英,是中國資本市場具有先導理念的資產管理機構。孚威基金專注于陽光私募基金的管理、受托資產的投資與管理。孚威基金專注于產業整合、并購重組、陽光私募基金的管理、受托資產的投資與管理,發展方向定位于家族財富的增值與傳承,做中國私募基金行業的MFO典范。孚威基金團隊在股權投資、上市保薦、上市公司定向增發、企業并購、戰略管理咨詢等業務領域積累了豐富的經驗和廣泛的資本市場人脈資源,獲得資本市場多個獎項。公司擅于根據客戶的不同需求,借助于公司在新產業領域的投資品牌效應和資本市場資源的支持,充分發揮專業團隊優勢,在深入分析行業、市場的基礎上,有效嫁接立體型的資本資源,為客戶設計高質量的個性化投資理財產品及高效的實施方案,協助客戶實現資產增值等發展目標。

法定代表人:劉國宏

成立時間:2015-06-05

注冊資本:1000萬人民幣

工商注冊號:440301113050609

企業類型:有限責任公司

公司地址:深圳市前海深港合作區前灣一路1號A棟201室(入駐深圳市前海商務秘書有限公司)

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